Я боялась проводить технические собеседования… пока не провалила первые 10

Проводить собеседования страшно: вдруг промахнешься по скилам, упустишь звезду или отпугнешь человека? Я прошла путь от панического страха перед техническими интервью до получения удовольствия от них, набив шишки на первых 10 "провалах". Секрет? Перестать допрашивать и начать… знакомиться! В этом докладе я покажу, как превратить собеседование из стресс-теста в продуктивный диалог-свидание (да-да, как в Tinder!). Вы узнаете: Как за 1 час понять главное: не только "Как он пишет код?", но и "Смогу ли я работать с ним в одной команде?" Проверяем реальные навыки на ваших задачах и мягко оцениваем человеческие качества. Как создать атмосферу доверия, где кандидат и вы раскрываетесь, а не защищаетесь. Лайфхаки из мира свиданий: как произвести впечатление; читать "сигналы"; избегать токсичных отношений; и сразу понять: "match" ли вы. Уйдете с чек-листом и смелостью "свайпать" резюме вправо!